Quan điểm Cơ Đốc về ĐẠO ĐỨC NGHỀ

Dựa theo Goodheart-Willcox Workplace Expectations, các nhà tuyển dụng hiện đại mong muốn nhân viên đi làm đúng giờ mỗi ngày, làm việc chăm chỉ, tuân thủ các quy tắc và chính sách của công ty, hòa đồng với đồng nghiệp, giúp đỡ khi được yêu cầu, trân trọng các đặc quyền mà không lạm dụng chúng, có thái độ tích cực, trung thực, thể hiện lòng trung thành, hoàn thành công việc chính xác, đầy đủ và đúng hạn, tự hào về công việc của mình, nỗ lực để cải thiện, chịu trách nhiệm về công việc của mình và thể hiện sự chủ động.

Vậy, để chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp của bản thân cũng như bày tỏ quan điểm Cơ Đốc về công việc nói chung, dưới đây là phần tìm hiểu của tôi dựa trên sự dạy dỗ của Kinh Thánh về các đức tính một Cơ Đốc nhân cần bày tỏ trong công việc của mình.

1. Thái độ thuộc linh & đức tin

Đối với mỗi Cơ Đốc nhân, công việc không chỉ là hoạt động kinh tế hay xã hội, mà còn là một hành động thờ phượng và sự đáp ứng đức tin đối với Đức Chúa Trời. Ngay từ ban đầu, Kinh Thánh cho thấy con người được tạo dựng để làm việc (Sáng Thế Ký 1:28; 2:15), và công việc trở thành một đặc ân mà Đức Chúa Trời giao phó.

Vì vậy, Cơ Đốc nhân không nên chỉ làm việc vì lợi ích cá nhân, danh tiếng, hay sự thành công vật chất, mà làm việc trong mối quan hệ sống động với Đức Chúa Trời. Thái độ thuộc linh và đức tin định hình động cơ, mục đích, và cách thức họ lao động. Công việc trở thành một phương tiện để bày tỏ sự trung tín, lòng biết ơn, sự kính sợ Chúa, và sự trông cậy vào sự quan phòng của Ngài.

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách trung tín: làm mọi điều mà nhà tuyển dụng mong muốn ở một nhân viên lý tưởng.

'Hãy khuyên những tôi-tớ phải vâng-phục chủ mình, phải làm đẹp lòng chủ trong mọi việc, chớ cãi-trả'

~ Tít 2:9 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách cầu nguyện: tìm kiếm ý muốn và phước lành của Chúa trong bất kỳ dự án nào, dù thành hay bại; chúc phước cho công việc tay mình.

'Nguyện ơn Chúa, là Đức Chúa Trời chúng tôi, giáng trên chúng tôi; Cầu Chúa lập cho vững công-việc của tay chúng tôi; Phải, xin lập cho vững công-việc của tay chúng tôi.'

~ Thi-thiên 90:17 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách thuộc linh: biết rằng vâng lời Chúa mang lại lợi thế lớn nhất. Sự vâng lời này là nền tảng cho mọi công việc tốt lành mà họ làm.

'Hãy đem lòng yêu-mến hầu việc chủ, cũng như hầu việc Chúa, chẳng phải như hầu việc người ta, vì biết rằng bất luận tôi-mọi hay tự-chủ, mỗi người đều sẽ nhận-lãnh của Chúa tùy việc lành mình đã làm. '

~ Ê-phê-sô 6:7-8 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc trong sự quan phòng của Đức Chúa Trời: biết rằng mọi sự đều do Trời định.

'Nếu Đức Giê-hô-va không cất nhà, Thì những thợ xây-cất làm uổng công. Nhược-bằng Đức Giê-hô-va không coi-giữ thành, Thì người canh thức canh luống công. Uổng công thay cho các ngươi thức dậy sớm, đi ngủ trễ, Và ăn bánh lao-khổ; Chúa cũng ban giấc-ngủ cho kẻ Ngài yêu-mến bằng vậy. '

~ Thi-thiên 127:1-2 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc để truyền bá Phúc Âm: làm việc để tôn vinh Đức Chúa Trời và làm rạng danh Cơ Đốc giáo.

'Sự sáng các ngươi hãy soi trước mặt người ta như vậy, đặng họ thấy những việc lành của các ngươi, và ngợi-khen Cha các ngươi ở trên trời. '

~ Ma-thi-ơ 5:16 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc trong sự kính sợ Đức Chúa Trời: biết rằng mọi sự sai trái đều sẽ bị phán xét.

'Cho nên chúng ta dầu ở trong thân-thể nầy, dầu ra khỏi, cũng làm hết sức để được đẹp lòng Chúa. Bởi vì chúng ta thảy đều phải ứng-hầu trước tòa-án Đấng Christ, hầu cho mỗi người nhận-lãnh tùy theo điều thiện hay điều ác mình đã làm lúc còn trong xác-thịt. '

~ II Cô-rinh-tô 5:9-10 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách biết ơn: công việc không phải là quyền mà là ân điển, vì vậy họ biết ơn vì điều đó.

'Hãy thường thường nhân danh Đức Chúa Jêsus-Christ chúng ta, vì mọi sự tạ ơn Đức Chúa Trời, là Cha chúng ta. '

~ Ê-phê-sô 5:20 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc trong hy vọng: nhìn thấy bằng đức tin những ngày tháng tươi đẹp sẽ đến trong tương lai.

'Vả, đức-tin là sự biết chắc vững-vàng của những điều mình đương trông-mong, là bằng-cớ của những điều mình chẳng xem thấy. '

~ Hê-bơ-rơ 11:1 ~

2. Chính trực đạo đức & luân lý

Nếu thái độ thuộc linh xác định động cơ bên trong của công việc, thì chính trực đạo đức và luân lý thể hiện đức tin đó qua hành vi cụ thể trong đời sống hằng ngày. Kinh Thánh nhấn mạnh rằng đức tin chân thật luôn được bày tỏ bằng việc làm (Gia-cơ 2:17), và công việc là một trong những môi trường quan trọng nhất để đức tin được kiểm chứng.

Cơ Đốc nhân được kêu gọi sống khác với chuẩn mực của thế gian, đặc biệt trong những vấn đề liên quan đến trung thực, công bằng, trách nhiệm, và sự vâng phục. Trong bối cảnh kinh tế, chính trị, và xã hội đầy cám dỗ, công việc trở thành một nơi thử nghiệm đạo đức: nơi con người phải lựa chọn giữa lợi ích cá nhân và sự công chính trước mặt Đức Chúa Trời.

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách trung thực: chi tiết trong sự liêm chính trong mọi giao dịch.

'Kẻ hung-ác tham-lam của hoạnh-tài; Song rễ của người công-bình sanh bông-trái. '

~ Châm-ngôn 12:12 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách đạo đức: tuân theo các nguyên tắc đạo đức của Kinh Thánh trong những trường hợp khó phân định.

'Lời Chúa là ngọn đèn cho chân tôi, Ánh sáng cho đường-lối tôi. Tôi đã thề gìn-giữ mạng-lịnh công-bình của Chúa, Và cũng đã làm theo sự thề ấy. '

~ Thi-thiên 119:105-106 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách công bằng: coi trọng sự công chính và lòng thương xót hơn lợi nhuận hay của cải.

'Hãy nói và làm dường như phải chịu luật-pháp tự-do đoán-xét mình. Sự đoán-xét không thương-xót kẻ chẳng làm sự thương-xót; nhưng sự thương-xót thắng sự đoán-xét. '

~ Gia-cơ 2:12-13 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách chính xác: làm việc đúng đắn, với sự cẩn thận tối đa về độ chính xác và chi tiết, để hoàn toàn đáng tin cậy.

'Chớ ăn-cắp vật chi, nhưng phải hằng tỏ lòng trung-thành trọn-vẹn, để làm cho tôn-quí đạo Đức Chúa Trời, là Cứu-Chúa chúng ta, trong mọi đường. '

~ Tít 2:10 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc có trách nhiệm: hiểu biết vị trí, vai trò, quyền lợi và trách nhiệm mà bản thân nên có để nỗ lực làm tốt công việc mình.

'Khi chúng tôi ở cùng anh em, cũng đã rao-bảo cho anh em rằng: nếu ai không khứng làm việc, thì cũng không nên ăn nữa. '

~ II Tê-sa-lô-ni-ca 3:10 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách vâng phục: là hoàn toàn phục tùng cấp trên với không sự phản đối hay bất mãn, phản hồi ngay lập tức, tích cực và tôn trọng với bất kỳ nhiệm vụ nào được giao.

'Hỡi kẻ làm tôi-tớ, trong mọi sự phải vâng-phục kẻ làm chủ mình về phần xác, không những hầu việc trước mắt họ, như mình tìm cách cho đẹp lòng người ta, nhưng vì kính-sợ Chúa, hãy lấy lòng thật-thà mà hầu việc. '

~ Cô-lô-se 3:22 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách cảnh giác: luôn tỉnh thức để tránh mọi sự phạm tội hoặc cám dỗ phạm tội.

'Nhưng người có tánh thiêng-liêng xử đoán mọi sự, và chính mình không bị ai xử-đoán.'

~ I Cô-rinh-tô 2:15 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách thận trọng: luôn quan sát và đánh giá để nhận thức, phòng ngừa, tránh các rắc rối không đáng có.

'Người khôn-ngoan thấy điều tai-vạ, và ẩn mình; Nhưng kẻ ngu-muội cứ đi luôn, và mắc phải vạ. '

~ Châm-ngôn 22:3 ~

3. Siêng năng, kỹ năng & sự xuất sắc

Bên cạnh các yếu tố giá trị quan và phẩm chất Cơ Đốc, Kinh Thánh cũng nhấn mạnh đến chất lượng và thái độ lao động của một người. Cơ Đốc nhân không chỉ được kêu gọi làm điều đúng, mà còn phải làm điều đó một cách tốt nhất có thể. Công việc siêng năng và xuất sắc phản ánh sự tôn kính đối với Đức Chúa Trời, Đấng đã ban cho con người khả năng sáng tạo, kỹ năng, và trí tuệ.

Theo Kinh Thánh, làm việc siêng năng và khéo léo không chỉ mang lại lợi ích cá nhân và cộng đồng, mà còn là một hình thức quản trị tốt những ân tứ mà Đức Chúa Trời đã giao phó. Theo quan điểm thần học về ân tứ, mỗi tín hữu được kêu gọi sử dụng tài năng của mình để phục vụ Đức Chúa Trời và tha nhân, qua đó góp phần vào sự phát triển của thế giới mà Ngài yêu thương.

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách siêng năng: làm với năng lượng và sự tập trung tuyệt đối để đạt hiệu quả cao trong công việc.

'Con có thấy người nào siêng-năng trong công-việc mình chăng? Người ấy hẳn sẽ đứng ở trước mặt các vua, chớ chẳng phải ở trước mặt người hèn-hạ đâu.'

~ Châm-ngôn 22:29 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách khéo léo / có kỹ năng: là những điều được tích lũy qua quá trình học tập và rèn luyện, có giá trị chuyển đổi thành lương bổng và sự an ninh.

'Chủ thấy Đức Giê-hô-va phù-hộ chàng và xui cho mọi việc chi chàng lãnh làm nơi tay đều được thạnh-vượng. '

~ Sáng-thế Ký 39:3 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách xuất sắc: hướng đến sự xuất sắc, chứ không chỉ ở mức trung bình hay trung bình khá.

'Vậy, anh em hoặc ăn, hoặc uống, hay là làm sự chi khác, hãy vì sự vinh-hiển Đức Chúa Trời mà làm. '

~ I Cô-rinh-tô 10:31 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách kiên nhẫn: coi thường những bữa ăn miễn phí và hãy chọn sự kiên trì thay vì bất chấp kiếm lợi.

'Kẻ toan mưu ác há chẳng lầm-lạc sao? Còn nhân-từ và chân-thật thuộc về người toan mưu thiện. Trong các thứ công-việc đều có ích-lợi; Nhưng miệng nói nhiều chỉ dẫn đến sự thiếu-thốn. '

~ Châm-ngôn 14:22-23 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách có mục đích: hiểu rằng họ có nhiều mục tiêu do Chúa ban cho cần phải đạt được.

'Sự trí-huệ của người khôn-khéo, ấy là hiểu rõ đường-lối mình; Nhưng sự điên-cuồng của kẻ ngu-muội là sự phỉnh-gạt. '

~ Châm-ngôn 14:8 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc đủ đầy / hiệu quả: để hoàn thành mọi nghĩa vụ tài chính của mình, đáp ứng mọi kêu gọi Chúa dành cho mình.

'Nguyện ơn Chúa, là Đức Chúa Trời chúng tôi, giáng trên chúng tôi; Cầu Chúa lập cho vững công-việc của tay chúng tôi; Phải, xin lập cho vững công-việc của tay chúng tôi.'

~ Thi-thiên 90:17 ~

4. Yêu thương, tử tế & quan hệ xã hội

Công việc không diễn ra trong sự cô lập, mà luôn gắn liền với mối quan hệ giữa người với người. Trong bối cảnh này, tình yêu thương và lòng nhân từ trở thành những nguyên tắc nền tảng định hình cách Cơ Đốc nhân tương tác với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới, khách hàng và cộng đồng. Theo lời Chúa Giê-xu, điều răn lớn nhất sau việc yêu kính Đức Chúa Trời là yêu người lân cận như chính mình (Ma-thi-ơ 22:39), và công việc là một trong những môi trường thực tế nhất để điều răn này được thực hành.

Yêu thương trong công việc không chỉ là cảm xúc, mà là hành động cụ thể thể hiện qua sự tôn trọng, rộng rãi, hòa bình, vui mừng và trung thành. Khi Cơ Đốc nhân làm việc cách tử tế, tôn trọng và hòa giải, họ phản ánh bản chất yêu thương của Đức Chúa Trời và góp phần xây dựng cộng đồng công việc lành mạnh, công bằng và nhân bản hơn.

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách nhân từ: trong cương vị là một người chủ, họ là những người chủ tốt và hiền lành như gương của Chúa Giê-xu Christ, Chúa của mình.

'Hãy có đồng một tâm-tình như Đấng Christ đã có, Ngài vốn có hình Đức Chúa Trời, song chẳng coi sự bình-đẳng mình với Đức Chúa Trời là sự nên nắm-giữ; chính Ngài đã tự bỏ mình đi, lấy hình tôi-tớ và trở nên giống như loài người; Ngài đã hiện ra như một người, tự hạ mình xuống, vâng-phục cho đến chết, thậm chí chết trên cây thập-tự'

~ Phi-líp 2:5-8 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách tôn trọng: kính trọng và vâng phục thẩm quyền của chủ mình trong mọi việc.

'Ăn-ở sung-sướng chẳng xứng-hiệp cho kẻ ngu-muội; Phương chi kẻ tôi-mọi cai-trị các hoàng-tử! '

~ Châm-ngôn 19:10 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách rộng rãi, hào phóng: sẵn sàng ban ra mỗi khi có cơ hội làm việc lành.

'Ban cho thì có phước hơn là nhận-lãnh.'

~ Công-vụ 20:35 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách hòa bình: hòa đồng với mọi người, bất kể địa vị xã hội, trong mọi hoàn cảnh.

'Nếu có thể được, thì hãy hết sức mình mà hòa-thuận với mọi người. '

~ Rô-ma 12:18 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách vui mừng: biết rằng thái độ đối với một công việc gần như quan trọng như chính công việc đó, và cả Chúa lẫn con người đều đánh giá cao điều đó.

'Hãy vui-mừng trong Chúa luôn luôn. Tôi lại còn nói nữa: hãy vui-mừng đi. Hãy cho mọi người đều biết nết nhu-mì của anh em. Chúa đã gần rồi. '

~ Phi-líp 4:4-5 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách khiêm nhường: tránh giả tạo và sẵn sàng tìm kiếm lời khuyên.

'Trong miệng kẻ ngu-dại có cây roi đánh phạt sự kiêu-ngạo nó; Song môi người khôn-ngoan giữ lấy người. '

~ Châm-ngôn 14:3 ~

    • Cơ Đốc nhân làm việc cách thầm lặng: không khoa trương, hào nhoáng hay giả hình.

'ráng tập ăn-ở cho yên-lặng, săn-sóc việc riêng mình, lấy chính tay mình làm-lụng, như chúng tôi đã dặn-bảo anh em, hầu cho ăn-ở với người ngoại cách ngay-thẳng, và không thiếu chi hết. '

~ I Tê-sa-lô-ni-ca 4:11-12 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách giản dị / khiêm tốn: trong bất kỳ công việc nào trong bất kỳ ngành nghề nào hoặc làm bất cứ điều gì cần thiết.

'Khi kiêu-ngạo đến, sỉ-nhục cũng đến nữa; Nhưng sự khôn-ngoan vẫn ở với người khiêm-nhượng. '

~ Châm-ngôn 11:2 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách nhiệt tình: với sự tận tâm, nhiệt huyết và hăng hái cao độ.

'nếu ai muốn bắt ngươi đi một dặm đường, hãy đi hai dặm với họ. '

~ Ma-thi-ơ 5:41 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách dạn dĩ: không chùn bước hay trì hoãn dẫu hoàn cảnh có thay đổi.

'Phàm làm việc gì chớ nên lằm-bằm và lưỡng-lự, hầu cho anh em ở giữa dòng-dõi hung-ác ngang-nghịch, được nên con-cái của Đức Chúa Trời, không vít, không tì, không chỗ trách được, lại giữa dòng-dõi đó, giữ lấy đạo sự sống, chiếu sáng như đuốc trong thế-gian; '

~ Phi-líp 2:14-15 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách chủ động theo sự quan phòng: biết rằng mọi kết quả đều trong sự quan phòng của Chúa, Đức Chúa Trời.

'Vả, chúng ta biết rằng mọi sự hiệp lại làm ích cho kẻ yêu-mến Đức Chúa Trời, tức là cho kẻ được gọi theo ý-muốn Ngài đã định. '

~ Rô-ma 8:28 ~

5. Khôn ngoan thực tiễn & quản trị

Phần cuối cùng nhưng cũng rất quan trọng đối với mỗi Cơ Đốc nhân trong công việc chính là trách nhiệm quản trị khôn ngoan đối với các nguồn lực mà Đức Chúa Trời giao phó. Khái niệm stewardship (quản trị, quản gia) phản ánh niềm tin rằng con người không phải là chủ tuyệt đối của thời gian, tài năng, tài sản hay môi trường, mà chỉ là người được ủy thác quản lý những ân tứ của Đức Chúa Trời.

Trong công việc, khôn ngoan thực tiễn thể hiện qua sự cẩn trọng, an toàn, tiết kiệm và biết phân định. Kinh Thánh thường khuyến khích sự thận trọng và tiết độ, đồng thời cảnh báo về sự hoang phí và thiếu suy xét (Châm Ngôn 21:5; Lu-ca 14:28). Làm việc cách an toàn, tiết kiệm và bảo thủ trong quyết định không chỉ là nguyên tắc quản trị hiện đại, mà còn là nguyên tắc thần học về trách nhiệm trước mặt Đức Chúa Trời.

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách an toàn: sẵn sàng tìm kiếm lời khuyên từ những người khôn ngoan trước khi hành động.

'Đâu không có nghị-luận, đó mưu-định phải phế; Nhưng nhờ có nhiều mưu-sĩ, mưu-định bèn được thành. '

~ Châm-ngôn 15:22 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách tiết kiệm

Các ngươi khá xem-xét đường-lối mình. 6Các ngươi gieo nhiều mà gặt ít; ăn mà không no; uống mà không đủ; mặc mà không ấm; và kẻ nào làm thuê, đựng tiền-công mình trong túi lủng.

~ A-ghê 1:5-6 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách thận trọng: tránh rủi ro, các khoản nợ tiềm tàng và các mối nguy hiểm liên quan.

'Sản-nghiệp mình được vội-vã lúc ban-đầu, Và cuối-cùng sẽ chẳng đặng phước. '

~ Châm-ngôn 20:21 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách hoài nghi (biết phân định): giữ cho mình nguyên tắc trong công việc, luôn phân tích, đánh giá trước mọi tình huống.

'Kẻ ngu-dốt tin hết mọi lời; Nhưng người khôn-khéo xem-xét các bước mình. '

~ Châm-ngôn 14:15 ~

  • Cơ Đốc nhân làm việc cách mãn nguyện: biết rằng Chúa có chương trình tốt đẹp cho bản thân hôm qua, hôm nay và ngày mai.

'Vả, sự tin-kính cùng sự thỏa lòng, ấy là một lợi lớn. '

~ I Ti-mô-thê 6:6 ~

Lời kết

Với việc chiếm từ một phần ba đến một nửa thời gian sống mỗi ngày, công việc không chỉ là phương tiện mưu sinh, nhưng còn là không gian nơi kỹ năng, thái độ và bản chất con người được bộc lộ rõ ràng nhất. Kinh Thánh đã từ lâu nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp như một tiêu chuẩn nền tảng của đời sống lao động. Những nguyên tắc này cho thấy sự khôn ngoan vượt thời gian trong sự dạy dỗ của Đức Chúa Trời, đặc biệt đối với Cơ Đốc nhân - những người được kêu gọi sống khác với hệ giá trị của thế gian và phản chiếu bản chất của Đấng Christ trong mọi lĩnh vực của đời sống, kể cả công việc thường nhật.

Dẫn nguồn

A Christian Work Ethic | Let God Be True, URL = https://letgodbetrue.com/sermons/index/year-2009/christian-work-ethic/